La valoración de empresas no es un mero ejercicio técnico , ni competencia exclusiva de la dirección financiera, sino un proceso dinámico en el que resulta fundamental conocer en profundida todos los aspectos relevantes del negocio, con el fin de evaluar con mayor precisión su capacidad de generar flujos de caja futuros.

En este Manual se hace un repaso de los principales métodos que utilizados en los procesos de valoración. En primer término, se diferencian los conceptos de "valor" y "precio", principio básico que hay que tener claro a la hora de realizar cualquier tipo de valoración. Las pautas a tener en cuenta en los procesos valorativos vendrán marcadas por una serie de ventajas e inconvenientes reflejados en los distintos análisis, ya estén basados en el balance, en múltiplos de la cuenta de resultados, mixtos, descuento de flujos de cada, modelo de valoración de Ohlson, o la simulación de escenarios a través de la técnica de Montecarlo. Todas ellas, prácticas que permiten estimar un intervalo valorativo que supondrá un valioso punto de partida para las posteriores operaciones de fusiones y adquisiciones.

AUTORES

Arrubas Vicente, Javier (DELOITTE)

Barroso Rodríguez, Carlos (KPMG)

Blasco Ruiz, Ana (UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA)

De Álava Horcajo, Pedro (CLAVE MAYOR) 

Domingo Folgado, Javier (BANCAJA)

Fernández López, Pablo (IESE)

Gil Corral, Antonio María (UNIVERSIDAD DE GRANADA)

Giner Inchausti, Begoña (UNIVERSIDAD DE VALENCIA)

Gómez Cuesta, Ignacio (SEDESA) 

Íñiguez Sánchez, Raúl (UNIVERSIDAD DE ALICANTE)

Irisarri Martínez, Carlos (SEGIPSA)

Llopis Carbonell, Arturo (VALCAPITAL)

Martínez Laguía, Alberto (RIVA Y GARCIA)

Milla Gutiérrez, Artemio (ALTAIR CONSULTORES)

Moya Clemente, Ismael (UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA)

Reverte Maya, Carmelo (UNIVERSIDAD POLITECNICA DE CARTAGENA)

Ribal Sanchis, Javier (UNIVERSIDAD POLITECNICA DE VALENCIA) 

Tomás Catalá, Francisco José (ASEVAL)