¿Ha fracasado en la implantación de su estrategia o tiene problemas en ello y no sabe cómo cambiar esto? ¿Se moviliza y se dinamiza su equipo directivo para implantar la estrategia? ¿Conoce su organización, a todos los niveles, la estrategia de su empresa y contribuye a la consecución de los objetivos estratégicos?

Seguro que le suenan todas estas preguntas y, tal vez, no ha obtenido las respuestas necesarias o adecuadas. Pues bien, el Cuadro de Mando Integral (CMI) le puede ayudar a resolverlas de forma inmediata y lo que es mejor, a superar los niveles de rendimiento actuales en su organización.

El CMI es una filosofía de gestión que actúa como motor del cambio estratégico y permite a una empresa minimizar los riesgos de fracaso en la implantación de la estrategia.

Con el CMI podrá alinear a todos los miembros de su organización con la estrategia de la empresa y con los objetivos estratégicos de la misma; podrá dinamizar a su equipo directivo para que trabajen de forma proactiva en el logro de los resultados esperados, hará que su organización trabaje de verdad en equipo (a todos los niveles), logrará las metas deseadas y toda la organización dará sentido a su trabajo con el único fin de mejorar los resultados de la misma en términos de crecimiento, rentabilidad y liquidez.

También promoverá una adecuada gestión de los activos intangibles (claves hoy en toda empresa que se precie) y se dotará de indicadores y métricas de todo tipo (no solo financieras) para anticiparse a los hechos y lograr los objetivos propuestos, dotándose de la capacidad de maniobra suficiente para actuar en caso de que los resultados logrados difieran de los previstos.

Si quiere aprovecharse de todos estos beneficios y de muchos más, implante un Cuadro de Mando Integral en su empresa.